Ihre Karriere bei uns

Unser Blick über den zahn­me­di­zi­ni­schen Tel­ler­rand: Wir sind viel­fäl­tig aus­ge­rich­tet (End­odon­tie, Implan­to­lo­gie, Schlaf­me­di­zin, Lach­gas, Hyp­no­se) und set­zen hier­für moderns­te Tech­ni­ken ein (Den­tal­mi­kro­skop, Intra­o­ral­scan­ner, Lupen­bril­le).

Unse­re Begeis­te­rung: Wir lie­ben das, was wir tun, was wir von­ein­an­der und mit­ein­an­der ler­nen kön­nen und unse­re gemein­sa­men Erfol­ge.

Unse­re Wert­schät­zung: Für uns sind Mitarbeiter*innen ech­te Mit-Arbei­ten­de. Wir möch­ten, dass es allen gut geht. Daher leben wir Fair­ness und Aus­tausch auf Augen­hö­he.

Unser Team: Hier arbei­ten enga­gier­te, tol­le und beson­de­re Menschen. Wir wis­sen – nur gemein­sam kön­nen wir viel errei­chen.

Unse­re Phi­lo­so­phie: Für uns sind Wer­te wie Sorg­falt und Begeis­te­rung Ansporn und Grund­la­ge für unser Mit­ein­an­der im Team.

Unse­re Unter­stüt­zung für Sie: Wir wis­sen, dass jeder Pra­xis­wech­sel eine Her­aus­for­de­rung ist, weil es neue Kolleg*innen, neue Abläu­fe und neue Patienten gibt. Des­halb unter­stüt­zen wir Sie durch inten­si­ve Ein­ar­bei­tung (Hil­fen, Gesprä­che u.v.m.).

Unse­re Fort­bil­dun­gen für Sie: Wir wol­len, dass Sie Ihre Lust auf neue Abläu­fe, Instru­men­te, Gerä­te gut aus­le­ben kön­nen. Des­halb schen­ken wir Ihnen ger­ne Zeit, um Ihnen Din­ge zu zei­gen, damit Sie danach eben­so wie wir die­se Neue­run­gen genie­ßen kön­nen.

Unser Umgang unter­ein­an­der: Wir legen gro­ßen Wert auf einen acht­sa­men, höf­li­chen und freund­li­chen Umgang unter­ein­an­der. Dies leben wir vor – hel­fen aber auch dabei, dass alle die­se Regeln auch leben kön­nen.

Unser Humor: Was wäre die Welt ohne die­se Leich­tig­keit. Wir möch­ten, dass alle, die mit uns zu tun haben, mit Leich­tig­keit, Freu­de und Respekt durch den Tag gehen kön­nen. Unser Humor hilft uns dabei.

Unse­re Kom­mu­ni­ka­ti­on: Wenn es etwas zu bere­den gibt, dann reden wir drü­ber: gemein­sam oder direkt mit der betref­fen­den Per­son. In Team­be­spre­chun­gen, Feed­back­ge­sprä­chen oder Fort­bil­dun­gen: Immer suchen wir den direk­ten, dis­kre­ten und wert­schät­zen­den Aus­tausch zuein­an­der. Dadurch beu­gen wir Kon­flik­ten vor und wenn – wir unter­stüt­zen alle im Team dabei, gut mit­ein­an­der aus­zu­kom­men.

Unse­re Lösungs­kul­tur: Wir suchen gemein­sam nach Lösun­gen (und nicht nach Schul­di­gen). Dabei freu­en wir uns über Ihre Wün­sche und Ihre Ideen. Wir wis­sen: Nur gemein­sam kön­nen wir uns alle wei­ter­ent­wi­ckeln und von­ein­an­der ler­nen.

Unse­re Füh­rungs­kul­tur: Wir möch­ten, dass alle im Team den Pra­xis­all­tag wert­schät­zend, respekt­voll, offen und freund­lich mit­ein­an­der gestal­ten kön­nen.

Ihre Zukunft bei uns: Wir neh­men uns Zeit für Sie und freu­en uns, wenn Sie irgend­wann sagen – jetzt habe ich end­lich eine Praxis gefun­den, wo ich eine lan­ge Per­spek­ti­ve für mich sehe.

Ihre Lie­be zur Zahn­me­di­zin: Sie sind ZAH/ ZFA und sind stolz auf Ihren Beruf.

Ihr Anspruch: Sie möch­ten den Patient*innen hel­fen, die Behandler*innen ent­las­ten und ger­ne mit dem Team ein ech­tes Mit-Ein­an­der ent­ste­hen las­sen.

Ihre Neu­gier­de: Mit­den­ken, Neu­es ler­nen, Pro­zes­se gestal­ten – sei es bei der Digi­ta­li­sie­rung oder der Zahn­me­di­zin – das sind Sie.

Ihre Höf­lich­keit: Für Sie ist ein höf­li­cher, respekt­vol­ler Umgang unter­ein­an­der eben­so selbst­ver­ständ­lich wie für uns